根据公司运行特点，以及IT应用的需要，由IT部制定本管理制度，并负责本管理制度的具体执行。

一、计算机硬件管理

1.公司的所有计算机及外围设备是公司的固定资产，根据实际工作需要配备给各部门人员使用，各部门使用人员必须加以爱护、保持整洁，并保证良好的使用环境。

2由财务部对公司所有计算机设备进行统一编号，IT建立计算机硬件明细台帐，并定期对硬件进行维护、检查各部门使用情况。

3.设备添置、更换、升级:由各部门根据实际工作需要提申请，IT部确定具体配置，填写电子申请·部门经理~IT经理，走完相关审批后由工T部进行采购。

4.硬件故障:各部门使用人员发现硬件故障时，应及时向IT部说明情况，由IT部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自拆装更换硬件设备。

5.计算机的使用人即为该设备的责任人，使用部门为责任部门。未经责任部门经理批准，任何人不得使用其他部门或他人计算机。

6.IT部负责对公司所有电脑硬件使用情况的督查和监控。

二、计算机软件管理

1.妳软件的使用:各部门及人员所使用的软件，由各部门会同IT部共同确定，由IT部进行登记。

2.公司需用的软件，由IT部统一下载、购买、保管，并登记造册。各部门的专用软件，由部门经理安排使用，IT部保管备案。

3.软件的安装、删除和升级:由各部门根据工作需要，提出电子需求申请，经IT部批准后，由IT部进行安装、删除和升级。未经IT部批准，各部门和人员不得自行进行上述操作。

4.软件故障:各部门使用人员发现软件故障时，应及时向IT部说明情况，由IT部进行确定并及时处理，各部门人员不得擅自处理。

5.员工不得私自在工作机上安装与工作无关的程序。

6.工作时间（包括加班时间）公司员工不得使用工作用机玩游戏，听音乐观看电影。

7.网络下载管理:为了防止病毒侵入公司内部网络，不得随意下载文件、信件。

8.软件的版本管理和控制:为了防止公司内的软件版本混乱和文件格式不兼容，由TT部控制公司内工作用软件的版本升级。做到统一版本、统一升级。由于员工个人升级软件版本造成的文件格式不兼容问题一

律由该员工负责。

三、公司局域网管理bate)

1.部门新进员工在服务器文件目录下个人专用目录的创建，应由员工所在部门经理签字或主管副总到工T部签写局域网员工权限变更登记表，并签字生效，IT部凭单设定用户名、密码，创建目录及分配访问权限。

2．由于员工工作的调动等情况需更改目录访问权限者，应由员工所在部门经理签字或主管副总到IT部签写局域网员工权限变更登记表，并签字生效（特殊情况须总经理审批签字)，IT部凭单重置用户密码、目录及访问权限。

3.对于离职人员目录访问权限的删除及相关数据的备份，应由员工所在部门经理签字或主管副总到IT部签写局域网员工权限变更登记表，并签字生效，IT部凭单删除目录访问权限并对相关数据进行备份。

4.每位使用公司文件服务器的员工，其对应个人专用目录下均有如下目录:“部门”、“领导”、“公有”。

目录的操作权限分别如下:

5.公有a、本人有完全控制的读写权限

6. b、公司其他人员均仅有读取权限

7.部门a、本人有完全控制的读写权限

8.b、所在部门内所有其他人员均仅有读取权限

9.c、所在部门以外所有人员均无任何访问权限

10，领导a、本人有完全控制的读写权限

11.b、仅公司领导有读取权限

12. c、除以上人员外公司其他人员t均无任何访问权限

13.说明:

14.a、如部门内部员工间进行数据交换，可在本人专用目录下的“部门”中进行﹔

15.b、如部门以外员工间进行数据交换，可在本人专用目录下的“公有”中进行﹔

16. c、数据交换执行完毕请务必及时清理。

17.各部门使用人员，必须将本地计算机和文件服务器相关目录中的工作数据定期进行备份，以防止因硬、软故障造成数据资料损失，备份由工T部执行，备份资料统一存入公司资料室。

18．为推进公司无纸化办公、提高工作效率、降低办公成本。IT部使用NOTES软件，设置内部局域网邮箱，并为每人设置内部电子邮件地址，各部门使用人必须定时进行查看、回复、整理，所有邮件数量不得超过10条。

19．禁止将与工作无关的图片、音频、视频等文件存放于工作所用电脑或公司文件服务器。如违反上述规定，公司将追究责任并严肃处理，因此导致的电脑故障或损坏，则由本人承担一切责任。